Allt fler unga i Generation Z vill jobba hemifrån, eller ha så kallat distansarbete. För många är det inte bara en fråga om bekvämlighet, utan en del av ett nytt sätt att tänka kring arbete, frihet och balans i livet.
Många unga tycker att det är bättre att arbeta hemma, eftersom de kan organisera sin tid på ett mer flexibelt sätt. De slipper pendla, kan jobba i sina egna kläder, och får mer tid över till träning, vila eller vänner. För Gen Z är balans mellan arbete och fritid väldigt viktigt.
Tekniken gör distansarbete möjligt. Tack vare videomöten, chattprogram och molntjänster kan man jobba nästan var som helst. Det spelar inte längre så stor roll var kontoret ligger – man kan sitta hemma, på ett café eller till och med i ett annat land.
Men det finns också utmaningar. Vissa saknar social kontakt eller tycker det är svårt att fokusera hemma. Därför väljer en del en hybridmodell, där man jobbar några dagar hemma och några dagar på kontoret.
Distansarbete är här för att stanna – och Gen Z är den generation som leder vägen.
Nya ord att komma ihåg:
- distansarbete – att jobba hemifrån eller från en annan plats än kontoret
- pendla – att resa mellan hemmet och jobbet
- balans – ett jämnt och bra förhållande mellan olika delar i livet
- hybridmodell – en blandning av olika arbetssätt, t.ex. hemma och på kontoret
- fokusera – att koncentrera sig på något
Lingua Bites 
Leave a comment